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有3年以上輸配電行業或低壓元件銷售團隊管理經驗,男性,30-50歲,有較強的市場拓展能力和活動能力及新產品營銷策劃能力,待遇:年薪(具體面洽)。
銷售部經理:
5年以上輸配電行業或低壓元件、系統軟件銷售經驗,有團隊管理經驗佳。男性,30-50歲,有較強的團隊管理能力、銷售活動能力,待遇:年薪+考核提成(具體面洽)。
銷售部項目經理:
性格開朗、思維活躍、較強的人際溝通能力、形象氣質佳,1-2年銷售經驗,大學學歷,電子技術或電子工程等相關專業(懂組態軟件更佳),負責公司系統解決方案的大客戶、項目的拓展、維護與技術支持,能適應出差,錄用后需簽訂《培養協議》。待遇:轉正后底薪3000元起+提成。
生產調試、檢驗人員:
中專經上學歷或應屆畢業實習生,電子技術或相關專業,男女不限,細心、認真、責任心強,待遇:2500-3000,五險一金。
聯系人:陳峰
聯系電話:18957320189
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